Campagne de recrutement CNRS d'ingénieurs et de personnels techniques : 56 postes d'ingénieurs et de personnels techniques sont dédiés à l'intégration des personnes handicapées : * 5 postes d'ingénieur de recherche (IR) * 10 postes d'ingénieur d'études (IE) * 18 postes d'assistant-ingénieur (AI) * 15 postes de technicien (T) * 8 postes d'adjoint technique (AJT)
Type d'opportunité : CDD de 12 mois
Lieu de travail : France entière
Ville de travail : Plusieurs possibilités
Contraintes du poste : En tant qu'employeur public, le CNRS offre la possibilité aux personnes handicapées, bénéficiaires de l'obligation d'emploi, d'être recrutées sur un contrat à durée déterminée d'un an, éventuellement renouvelable, et d'être titularisées au terme de cette période sans avoir à passer de concours sous réserve qu'elles remplissent les conditions d'aptitude pour l'exercice de la fonction. Ce mode de recrutement n'est pas ouvert aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi ayant déjà la qualité de fonctionnaire.
Accessibilité dans l'entreprise : non renseignée

Formation : Plusieurs possibilités
Métier : Employés administratifs de la fonction publique (catégorie B)
Expérience recherchée : Plusieurs possibilités
Exigences particulières : Bénéficiaires de l'obligation d'emploi

Secteur d'activité : Etudes et recherche
Horaires : Normaux
Temps de travail : Temps plein
Rémunération éventuelle : Voir les grilles de rémunération suivant les grades
Transports en commun : Aucune précision
Déplacements : Aucune précision
Compléments éventuels : Dossier de candidature à déposer avant le 30 juin 2009. Pour plus d'infos : http://www.sg.cnrs.fr/drh/concours/handicap.htm

ATHAREP
Pôle emploi
LEBARD Delphine
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